Tu futuro
está detrás del volante

Cutting-edge. Fast moving. Mission-driven. That’s how we describe not only our technology, but also your career potential. When you join the Waymo team, you’ll discover innovation in all aspects of the work you’ll do. As leaders in the autonomous vehicle industry, we’re purposeful in how we deploy our technology because we’re in it for the long haul. Are you ready for your new career in tech?

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las madres con niños pequeños
I am a mom with a one-year-old daughter. Every day it takes us two hours to commute. With autonomously driven cars, I could sit next to her and comfort her. I am here to help moms like me live happier, safer lives. Daphenne
Ingeniero de software en Waymo
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the safety of cyclists and motorcyclists
A menudo, mis compañeros de trabajo y amigos que conducen motocicletas y bicicletas resultaron lesionados debido a que otro vehículo se olvidó de verificar su punto ciego. Los vehículos autónomos pueden analizar y predecir continuamente las acciones de otras personas. Quiero calles más seguras para mis compañeros de trabajo y amigos que conducen motocicletas y bicicletas. Reed
Ingeniero de Procesos de Waymo
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mi sobrino Ross
Estoy aquí por mi sobrino Ross. Él es un chico inteligente y lleno de energía que también se encuentra dentro del espectro autista de alto funcionamiento. Es posible que nunca pueda conducir. Espero que, en un futuro, nuestro trabajo pueda brindarles independencia a él y a muchos otros. Wes
Gerente de Programación de Waymo
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equidad en movilidad
No todas las personas pueden conducir, y algunas que tienen la posibilidad eligen no hacerlo. Mi trabajo en Waymo está dedicado a mis amigos y familiares que no pueden conducir por diferentes motivos. Creo que todos deberían contar con la libertad de trasladarse sin tener que depender de otras personas. Priscilla
Jefa de Asistencia al pasajero

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We’re always looking for passionate people to be a part of our Waymo team. Find a role in the self-driving industry that fits you below. Advance your career in tech with Waymo.

En Waymo, nos comunicamos con los candidatos solo a través de canales oficiales (p. ej. desde direcciones de correo electrónico que finalizan con @waymo.com, o bien mediante reclutadores que se identifican como tales en LinkedIn). No usamos apps de mensajería instantánea como Telegram ni direcciones de correo electrónico con otros dominios que no sean waymo.com (como Gmail o derivados de waymo.com). Tampoco enviamos mensajes de texto o directos en Twitter, Facebook o Instagram para comunicarnos con candidatos sobre oportunidades laborales. Todas las entrevistas en Waymo se llevan a cabo de manera presencial o mediante videoconferencia. Nunca por correo electrónico, Telegram o en otras plataformas.

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Los puestos remotos en EE.UU. incluyen a los trabajadores que desarrollan actividades desde su residencia principal en algunas ubicaciones como Arizona, California, Carolina del Norte, DC, Georgia, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Oregón, Pensilvania, Texas, Utah, Virginia y Washington. Es posible que esta lista no sea exhaustiva ni exacta. Se recomienda a los candidatos comunicarse con sus reclutadores sobre las ubicaciones específicas para trabajo remoto.

Nota para reclutadores: Waymo no acepta currículums no solicitados de reclutadores externos ni de agencias de empleo. Además, no se pagarán las honorarios de colocación ni los de referencia, a menos que sean de socios aprobados que cuenten con un contrato que les permita hacer solicitudes para una vacante laboral específica.

Nota para los candidatos de Maryland:
EN VIRTUD DE LA LEY DE MARYLAND, UN EMPLEADOR NO PUEDE SOLICITAR NI DEMANDAR, COMO CONDICIÓN DE EMPLEO, POTENCIAL EMPLEO O CONTINUACIÓN EN EL PUESTO, QUE LA PERSONA ENVÍE NI SE SOMETA A UNA PRUEBA DE DETECCIÓN DE MENTIRAS NI SIMILARES. EL EMPLEADOR QUE INCUMPLA ESTA LEY SERÁ CULPABLE DE UN DELITO MENOR Y DEBERÁ PAGAR UNA MULTA QUE NO SUPERE LOS USD 100.

Nota para los candidatos de Massachusetts:
En Massachusetts, es ilegal solicitar a alguien que se someta a una prueba de detección de mentiras, o bien someterlo a dicha prueba, como condición de empleo o continuación en el puesto. El empleador que incumpla con esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidades civiles.

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Priorizamos a nuestros clientes en todo lo que hacemos

La seguridad es nuestro pilar fundamental

Somos pioneros

Actuamos con cuidado y prontitud

Promovemos el respeto mutuo

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Juntos somos más fuertes

Las opciones crean oportunidades

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2024 MBA Intern, Operations

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ASIC Design Verification Engineer (UVM)

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Integrated Circuit Packaging Lead, Signal Integrity Power Integrity

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Site Reliability Engineer, Technical Leadership Manager

Software Engineer, Waymo Commercialization Engineering

Staff ML Compiler Engineer, Compute

Staff Software Engineer, Technical Lead

Staff Software Engineer, Waymo Commercialization Engineering

Supply Chain and Manufacturing

Global Supply Manager (Contract Management)

Systems Engineering

Senior Systems Engineering Manager, Sensing and Perception

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